elfe

پایان نامه : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت …

پایان نامه بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی …

پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد. در رشته علوم تربیتی چکیده. هدف تحقیق حاضر، بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران و مسئولین انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی- فنی- ادراکی) با …

بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی

بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی ( انسانی – فنی- ادراکی) با تأکید بر بخش آموزش و پرورش هدف تحقيق حاضر، بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران و مسئولین …

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران …

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :علوم تربیتی عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و …

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی ( انسانی – فنی- ادراکی)

جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد مهارت …

پایان نامه بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی ( انسانی – فنی- ادراکی) با تأکید بر بخش آموزش و پرورش مدیریت ۱۴۵

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی …

نوع فایل:ورد تعداد صفحه:234 بلافاصله پس از پرداخت, لینک دانلود پایان نامه بررسي رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از ديدگاه ذي نفعان برای شما نمایش داده شده و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود.

پایان نامه ارشد:مقایسه سبک های والدینی،کیفیت زندگی و ابعاد …

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی ( انسانی – فنی- ادراکی)

برچسب‌ها:, , , , , ,