پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز 1969
|
|
| پرسشنامه اثربخشی سازمانی. اين پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و … |
|
|
| پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز. این پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسیله فرخ نژاد(1386) ترجمه شده است و دارای چهار بعد تحقق یا كسب هدف(سوال های1، 2، 5، 7، 12،14، 17)، انطباق(سوال های 6، 11، 13، 15، 16، 18، 21)، انسجام یا یگانگی … |
|
|
| پرسشنامه اثربخشی سازمانی. این پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسیله فرخ نژاد(1386) ترجمه شده است و دارای چهار بعد تحقق یا کسب هدف(سوال های1، 2، 5، 7، 12،14، 17)، – امروز, 17:10 این پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسیله فرخ نژاد … |
برچسب‌ها:پرسشنامه اثربخشی سازمانی, پرسشنامه اثربخشی سازمانی | این پرسشنامه توسط پارسونز(1969 ..., پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز